Этот тренинг помогает создавать успешные и гармоничные отношения без конфликтов — личные и профессиональные. Вдохновлять людей, генерировать у них творческие идеи и вместе идти к общим целям.
Кому будет полезен данный тренинг?
Для представителей бизнес-класса или тех, кто хочет заняться своим бизнесом.
Бизнес тренинг будет интересен всем кто хочет не только научиться избегать конфликтных ситуаций, но и :
- Стать свободным от устаревших представлений и ограничений
- Быть лидером
- Оставаться самим собой и выигрывать любой спор
- Уметь работать в команде и чувствовать свою значимость, помогая другим.
- Получать удовольствие от работы и зарабатывать с легкостью
- Открыть в себе источник творчества без конфликта внутренних интересов.
Для чего этот тренинг ?
Научим ставить цели и использовать для их осуществления такие ресурсы как деньги, люди и обязательства. Познать четырехступенчатый метод зарабатывания денег. Успешно работать в команде или самим стать лидером не вступая в конфликт!
Описание тренинга :
Создание команды и на этом примере построение целей и задач, этических правил, которые помогут осознать каждому свою роль (от лидера до подчиненного). Определение источника конфликта и его разрешение на тренинге, работа с негативными установками.
- Внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни;
- Переориентация негативных установок:
- Работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;
- Обретение смелости брать на себя обязательства;
- Отношение к деньгам без разногласий;
- Отношение к ошибкам как к бесценному опыту, который обязательно пригодиться в дальнейшем, и т. д.;
- Активизация творческих способностей — как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:
- Формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
- «Кто не рискует — тот не выигрывает»;
- Выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс;
- Активное стимулирование оригинальных идей у участников ;
- Конфликт или столкновение с возражениями :
- Четкое осознание своих сильных и слабых сторон во взаимоотношениях с возражающей стороной;
- Отношение к возражениям как к дополнительному источнику информации, как к полезному и перспективному опыту;
- Возражения — обратная связь, необходимая для конструктивного общения.
Формы работы:
Моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся, практическая реализация полученных знаний и навыков.
Программа составляется для каждой организации индивидуально, учитывая исключительные особенности коллектива, направленность и задачи, стоящие перед ней.
100% гарантия результата? 
- В течение 3-х месяцев вы можете вернуть деньги
- После прохождения тренинга в Краснодаре вы научитесь разрешать любой конфликт или спор, а также получаете право проходить этот тренинг и обучаться бесплатно неограниченное количество раз!
- Тренинг проводят профессиональные сертифицированные тренеры компании GRC-Центры Взаимоотношений
Смотрите видео Натальи Черныш о том, почему одни цели мы достигаем легко и быстро, а другие — нет. И видео с Верой Вавиловой (доктор медицинских наук, профессор КемГМА, психотерапевт, ведущий тренер Центры Взаимоотношений, Кемерово) о том, как создать длительные, долговременные отношения между мужчиной и женщиной.
